Rapat Koordinasi Dukuh dan Pamong

1. Sistem Pelaporan Tunjangan Kehadiran dan Kinerja

   • Penilaian dilakukan melalui sistem berbasis WhatsApp yang telah terintegrasi dengan website pleret.id.

   • Setiap Pamong dan Staf diwajibkan untuk melakukan pelaporan harian melalui WhatsApp.

2. Parameter Penilaian
   Penilaian kinerja dilakukan berdasarkan beberapa aspek berikut:

   • Kehadiran:

     • Mencatat jam masuk dan jam pulang kerja dengan sistem check-in/check-out berbasis WhatsApp.

   • Aktivitas Layanan kepada Masyarakat:

     • Setiap pelayanan yang diberikan harus dilaporkan dengan bukti dokumentasi atau catatan di sistem.

   • Pembuatan Artikel Berita:

     • Setiap Pamong dan Staf diharapkan untuk berkontribusi dalam publikasi berita atau informasi di website pleret.id.

   • Aktivitas Input Data di Website:

     • Setiap Pamong dan Staf bertanggung jawab untuk memperbarui data yang relevan di website.

   • Laporan Kegiatan melalui Status WhatsApp:

     • Setiap Pamong dan Staf diwajibkan untuk mengunggah status WhatsApp yang berisi dokumentasi kegiatan mereka.

3. Mekanisme Evaluasi dan Penghitungan Tunjangan

   • Laporan yang dikirimkan melalui WhatsApp akan direkapitulasi dan diverifikasi oleh tim administrasi Kalurahan.

   • Data yang telah dikumpulkan akan dihitung secara otomatis melalui sistem yang terintegrasi dengan pleret.id.

   • Evaluasi dilakukan secara bulanan untuk menentukan besaran tunjangan kehadiran dan kinerja.

4. Sanksi dan Reward

   • Pegawai yang tidak memenuhi ketentuan pelaporan akan tunjangan kinerja tidak bisa maksimal sesuai dengan tingkat pelanggaran.